如何计算病假工资？

根据《关于实施《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第59条：在职工患病或非因工负伤的治疗过程中，企业应在规定的医疗期限内按规定支付病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资的80%。查看所有内容来自网络排序规则