是否只有在签订劳动合同并以社会保障的形式支付工资后，税务局才将其确认为工资收入？同时，它也是区分收入与工资、劳动报酬的一种识别方法？由于退休职工在法律上不缴纳社会保障，他们在税法上不属于工资、薪金所得的对象，但应将个人所得税作为劳动报酬所得申报吗？实习生是否应该根据劳动报酬缴纳个人所得税，因为他们不缴纳社会保险？
1、 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条和税法第二条所称个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、，与就业或就业有关的补贴和其他收入。（4） 劳务报酬所得，是指从事设计、装修、安装、制图、检测等工作的个人所得，。。。查看所有内容来自网络排序规则
