如何理解跨年度薪酬？如果是年终奖金，则可能需要将计算结果与12月的数据相结合，从而导致实际提款时间为1月或2月。2014年你还能享受扣除吗？先计算一个大概数字，然后在2月或2月计算准确数字，然后在2014年扣除年终奖金是否合法？
跨年度工资在上一年度计提，本年度支付。前期拨备与后续支付之间的差异是日常工作中经常遇到的问题。这个问题在几种情况下讨论：1。如果年终奖金在1月和2月累积，铂金战略财务培训公司倾向于认为年终奖金是累积当年的年终奖金。2.2.如果上一年度未计提准备金，则不存在纳税调整问题，也不属于跨年度工资类别。3.如果去年已累计估算
