年底如何发放年终奖金

如何发放年终奖金2019年11月21日来源：橙色财税科书阅读（12162）今天，小橙色邀请我们的橙色老师科书解释如何发放年终奖金。时间飞逝到十一月，突然冻结了。不知不觉中，2019只剩下最后一个月了，是时候考虑年终奖金了。你知道怎么寄吗？根据财政部、国家税务总局《关于个人所得税法修改后优惠政策衔接的通知》（财税[2018]164号），（一）居民个人获得年度一次性奖金，符合国家税务总局关于调整个人所得税计算和征收办法的规定，如个人获得年度一次性奖金（郭水法〔2005〕9号），于2021年12月31日前提出。适用税率和速算扣除额根据本通知书所附月度折算综合所得税税率表（以下简称月度税率表）确定，并单独计算。这给了我们两个年终奖金的选择：1。计入综合收益，计算个人所得税；2.作为全年一次性奖金单独支付。首先，无论采用哪种方法，2019年新的个人所得税综合所得税率表都是适用的，如图所示：那么，不同的处理方法对应不同的税种，当然，我们选择了对纳税人有利的方式，那么如何选择呢？第一种情况：由于年度一次性奖金分摊到当月，然后选择了适用的税率，因此不扣除阈值，并计算个人所得税，无论年终奖金有多少，都将产生税收。如果年终奖金计入综合收益，您可以享受优惠起点。2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过了《关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》，将个人所得税免税额从3500元提高到5000元，即全年每人6万元。在不考虑特别附加扣减的情况下，如果年度综合收益加年终奖金不超过60000，年终奖金应纳入综合收益，享受免税待遇。结论：（综合收益+年终奖金）小于或等于（60000+特别附加），应计入综合收益。第二种情况：当综合收益和年终奖金之和小于免税额加36000时，选择将其并入综合收益纳税。参照综合所得税率表，超过6万的部分按3%的税率缴纳个人所得税；如果您选择单独支付年度奖金，您应将年终奖金除以12，并选择适用的税率。当年终奖金低于36000元时，税率仍为3%，故应纳税额为年终奖金乘以3%，再加上超过60000元部分乘以0.03，与计入综合收益的应纳税额相同；当当年最终奖金超过36000元时，应纳税额为年终奖金乘以10%或更高的税率，再加上60000元以上的综合收益乘以0.03，实际缴纳的税款大于综合收益法计算的税款。结论：（综合收入+年终奖金）小于或等于（96000+特别附加扣减）。如果你选择计入综合收益，你就不会蒙受损失，也不会被骗。您应该优先考虑纳入综合收益的方式。第三种情况：综合收入远远超过当地平均工资的人员在年终奖金未计算时已缴纳个人所得税，应单独申报年终奖金，并享受按月度选定税率水平分摊的优惠政策。例如：假设一个人的年综合收入为8万元，年终奖金为4万元。按照纳入综合所得的办法，缴纳个人所得税。80000+40000-60000免税额=60000应纳税所得额，税额为6*0.10-2520=3480元；如果年终奖金单独申报，应缴纳个人所得税。8-6万的综合收益=2万*0.03=600元。年终奖金40000除以12，应选择3%的等级。税金40000*0.03=1200元，合计1800元。节税1680元。结论：（综合收益+年终奖金）大于（96000+特殊附加扣除），应选择全年一次性奖金。最后，我们还应该关注一个问题——申报时间：虽然我们已经计算了选择何种收入，但我们必须注意申报时间问题。由于综合收益法基于自然年法，即2019年年终奖金必须在1月15日前申报，并在2019年12月工资范围内，才能享受政策优惠，否则将在2020年占据综合收益限额。由于年度一次性奖金在一个自然年度只能使用一次，如果2018年的年度一次性奖金已在2019年宣布，2019年年终奖金不能在2019年宣布，只能推迟到2020年。哦，顺便问一下，你有年终奖金吗？来自克苏的灵魂折磨！以上内容仅供参考，以具体法律、法规及相关规定为准。精彩|收藏|分享我想发表评论发布最新评论对不起，没有评论信息！！！查看所有评论>>内容来自网络排序规则