这四类会计师，我建议你拿这张证书！

这四类会计师，我建议你拿这张证书！2019年5月30日来源：reading（26857）在会计行业激烈的竞争环境下，你能凭借每个人都拥有的初级和中级会计证书脱颖而出并获得加薪和晋升吗？不久前，管理会计（初级）的结果在四月份发布了！在8月份管理委员会第二次初试之后，出现了一波高分浪潮，考生人数继续创下历史新高。上周发布后，许多合作伙伴都急于尝试。他们向居子君询问管理会计的注册情况，询问他们是否应该报名参加培训，是否适合申请管理委员会。。。不要惊慌，居子军马上告诉你：什么是管理会计？在2007年华为的一次内部会议上，任正非（华为技术有限公司的主要创始人和总裁）焦急地说：“我们确实收到了很多海外订单，但我不知道这些订单是否真的赚钱。”什么是管理会计？至少你应该让老板知道哪些业务是有利可图的，你能挣多少钱；哪些企业不赚钱，但不亏损更多；什么生意根本做不成？你做得越多，损失就越多！以会计和管理为目标，这就是管理会计！管理会计的核心思想是小工厂的报表。这本书上的存货是500万，其中400万是假的。原因是会计结转订单成本时，有意或无意地降低了成本，高估了毛利。在分析成本结构时，扣除人工成本和设备折旧后，发现直接成本——原材料的价值甚至高于成品的销售价格，即生产的产品越多，公司的损失越大。问经理为什么这样定价？经理回答：市场环境不好。我也知道公司有亏损，但我认为工人和设备不能总是闲置，所以我接受了订单。我认为直接成本在哪里这么高？我知道我不会这么做！从这种情况可以看出，管理会计的核心思想是从管理者的角度考虑财务问题，服务于经营。财务能力可分为三个层次▶ 会计的第一阶段：这一阶段的会计任务是为老板照看家、管理钱和计算账目。这似乎很简单。事实上，很多会计师都做不到这一点。有些公司可以更换四、五名会计师三年，交接工作做得不好。最后，他们可能会把账目弄得一团糟。最后，他们必须要求该公司重新记账。会计最大的问题是难以计量价值。在老板看来，你应该把账目弄清楚——利润是由企业创造的，会计工作是记录的，工资自然不会高得多。▶ 管理会计的第二阶段：在这一阶段，会计已经成为财务，工作的重点是从会计到管理。比如预算管理，费用预算可以通过全面预算为企业节约费用，促进企业目标的实现；财务信息管理可以提高会计工作效率，进而利用信息技术手段实现对经营活动的事前和事中控制；资产管理可以提高资产使用效率；合同管理可以为企业防范风险等。管理会计开始向企业延伸，真正实现了产融结合。一个好的管理会计能够实时掌握财务动态，最大限度地争取企业利益：找到财务补贴、政策、税收优惠和免税。有时，一条信息可以为企业节省大量资金。在管理会计阶段，可以看到和触摸财务价值，而开源是不够的，但有具体的储蓄数字。老板看到了，晋升和加薪算不了什么。▶ 资本运营的第三阶段：一些公司想发行债券，而财务工作就是想方设法提高信用评级，降低融资成本；一些公司需要加入董事会，并对财务指标有严格要求。此时，能够与投资者、证券公司平等对话、站在全局的人才，是精英中的精英。当然，这一水平不是每个人都能达到的，也不是每个人都能达到的，但成为一名管理会计还是有可能的。财务部门是企业的神经中枢。能够充分掌握企业信息，在公司战略规划、预算管理、资金管理、内控、税务管理等方面发挥重要作用。这就要求我们不仅要做好会计工作，还要有较强的财务设计能力，为公司的经营提供专业的技术支持。管理会计是一个既懂会计又懂商业的人，知道如何使用财务数据来支持企业管理。金融人，你处于什么阶段？这四类人最适合申请管理委员会▶ 如果你已经做了很长一段时间的会计，但你一直处于紧张状态，而且你的工作也是基本的会计工作，例如记账发票和报销，那么你必须作为一名管理会计接受测试。基本的小型会计所做的工作最容易被计算机所取代。如果你不幸处在这个职位上，你必须找到转变为管理会计的方法。找一个管理会计是一条出路。▶ 遇到“瓶颈”并寻求突破的金融人士。这类财务人员往往记住好的账目，但他们在职业发展中遇到障碍，因为他们无法参与公司的管理，不了解业务，因此无法为企业创造价值。现在越来越多的公司对内部财务人员进行管理会计的内部培训，要求财务经理及以上持有管理会计证书。政府还大力推行管理会计，多次出台红字文件，要求中央企业和国有企业财务会计向管理会计转变。管理会计的知识体系具有高度的专业性和实用性，可以帮助财务人员轻松突破专业“瓶颈”。▶ 有志成为首席财务官的人是公司的“二把手”，也是首席执行官的最佳战略合作伙伴。许多金融界人士都有一个首席财务官的梦想。他们怎么能意识到这一点？作为管理会计领域的权威认证，管理委员会证书是首席财务官的摇篮。首席财务官的日常技能，如财务分析、财务决策、风险控制和投资管理，是管理会计师学习的重点。对于那些想攀登金融高峰的人来说，这是最好的选择。▶ 许多“双低”非财务人员的管理人员在一个职位上辛勤工作了多年，但他们的工资没有增加，他们的职位停滞不前。那么对于普通的财务人员来说,什么样的职位是他们获得职业发展的关键步骤？什么样的技能可以让他们成为行业的稀缺人才？什么样的职位可以让他们突破低薪的瓶颈，实现高薪？此时，我们不妨学习管理会计的知识，系统地理解管理会计的工作理念，通过流程再造、风险预测和财务分析为企业创造价值，晋升和加薪指日可待。只要你在工作场所，管理会计师的应用范围仍然非常广泛，这对个人和单位都会成倍增加。2019年，管委会将全面推出【网络+面对面】优质小班教学，聘请名师任教，精益求精，提供线上线下学习保障。【证书+实战】导师来自世界500强一线财务，帮助学生快速掌握管理会计实务技能，并通过考试。【管家服务】学习顾问全程跟踪，模拟考试环境，加强演练，课前课后综合答疑，定期评估学习效果，全心全意帮助学生报考。2018年，我们的一次性通过率高达85%。全面的在线课堂教学不受工作时间和地点的限制。中级课程提供线下小班教学指导，每月开始，可根据需要选择；还有智能学习辅助、专属题库+模拟电脑测试+冲刺指导，帮助您成功获得证书；考试基础课辅导+管理会计岗位实践教学，帮助学生毕业后快速适应管理会计相关岗位工作。不要太体贴人！一年有多少次考试？四川有哪些试验点？管理会计需要进修吗？对于有类似问题的小伙伴，请添加小橙QQ号：3370172356；有关详细信息，您还可以免费获得管理协会学习礼包！精彩|收藏|分享我想发表评论发布最新评论对不起，没有评论信息！！！查看所有评论>>内容来自网络排序规则