原题:"审计署济南特派室:打好"四招",提高审判工作水平"
为确保审计质量，防范审计风险，国家审计署济南专门办公室从试点环节入手，制定了质量、效率、服务、人才“四步棋”，进一步加强了审计质量控制，提高了试点水平。
树立精品意识，下好“质量棋”。通过机关领导动员讲话、审计质量问卷调查、审计质量控制征文等，引导机关全体干部进一步增强审计质量意识，形成人人讲质量、创精品的良好氛围，使"质量第一"的理念真正深入人心,深入人心。向审判人员强调,要做好审判工作,要有高度的责任感,不能前瞻后瞻,要有"好人"的思想;；要有很强的审判能力,能够抓住关键问题,理清思路,作出准确判断;；更重要的是，我们要以严谨细致的态度，全面客观地开展审判工作，确保“文经无误，交给我，请放心”。
优化工作流程，玩“效率棋”。制定法律法规部审核流程，进一步优化审核程序，明确法律法规部对审计业务文件的受理、暂停和拒绝，不同审计业务文件的审核时限，按照一审、二审的重点和工作要求，集中研究讨论重大、难点、复杂问题，同时规范审判意见的格式和内容，使审判工作的每个环节都有章可循、有章可循，有效地提高了审判工作的效率。
改进方式方法，下好“服务棋”。积极开展现场跟踪庭审，推进庭审工作的时间点和地点，努力帮助审核员在审计现场澄清思路和完善材料，避免遗漏审计事项、二次取证等问题，做到事后和过程并重；在试行过程中，他们不满足于指出审计业务文件中存在的问题，努力从帮助审计团队产生更多更好结果的角度提出改进建议，如补充哪些审计证据，如何调整定性角度，如何进行审计处理和处罚等
加强团队建设，打好“人才棋”。针对审判人员“新手”多的现状，应从多方面加强培训，尽快提高其审判业务能力。组织参加试办业务培训，加强党和国家方针政策、法律法规、审计署规章制度的学习；每次集中听证后，及时召开内部学习会，对发现的典型问题进行研究分析，总结各类业务文件听证要点和技巧；建立“以旧带新”的培训机制，在办公室内形成一对一的同志。初审文件一般由审判经验较少的同志主持。有丰富审判经验的同志负责解决问题和审查审判意见，以行动促进学习和实践，尽快提高年轻同志的审判能力。
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