9常见的个人所得税问题，如餐费补贴、通讯费、交通费、私家车公用费等

会计界最头疼的是餐费、通讯费、交通费和私家车的税务处理。不要害怕将来。首先，在向员工支付餐费时，您是否需要代扣个人所得税？（1） 不需要代扣代缴个人所得税的情况：在城市和郊区工作的员工因公不能在单位吃饭或回家，根据实际误餐次数按规定标准收取误餐费用的，不扣缴个人所得税；员工将在出差期间享受标准餐费和工作餐费的差旅补贴，且不会从个人所得税中扣除。老师：没有具体的标准，企业根据自己的情况制定自己的差旅费补贴标准。（2） 需要扣缴个人所得税的情况：直接向员工发放食品补贴。除伙食免税外，个人所得税按工资、薪金所得计算缴纳。二、企业组织旅游是否需要代扣个人所得税？《财政部、国家税务总局关于企业以自由旅行形式提供营销人员个人激励的个人所得税政策的通知》（财税[2004]11号）规定，在商品营销活动中，企业和单位以培训班、研讨会、工作考察等形式，为营销业绩突出的人员组织旅游活动，通过免收差旅费和差旅费，对个人实施包括实物、证券在内的营销业绩奖励，按发生的费用全额计入营销人员的应纳税所得额，个人所得税依法征收，由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，企业职工享受的奖励与当期工资薪金相结合，按工资薪金所得项目征收个人所得税；其他人员享受的奖励，作为当期劳动收入，按照劳动报酬的收入项目征收个人所得税。3、 向员工支付通讯费时是否需要代扣个人所得税？（1） 不代扣个人所得税：手机由公司购买，员工使用手机发生的通讯费用由公司承担。如果向公司开具发票，则无需预扣个人所得税；员工个人手机用于公司业务，通讯费用凭发票报销。不需要在标准内代扣代缴个人所得税，超出标准的部分计入工资收入和代扣代缴个人所得税。（2） 需要代扣个人所得税的情况：以现金支付的通信补贴，计入工资薪金所得，代扣个人所得税。四、 为员工提供住房补贴是否需要代扣个人所得税？以现金支付住房补贴，计入工资薪金所得，代扣个人所得税。五、支付员工交通费是否需要代扣个人所得税？（1） 不需要代扣个人所得税的情况：企业配备接送员工上下班的车辆，不需要代扣个人所得税；对员工给予交通补贴，标准内无需代扣个人所得税。超过标准的计入工资收入，代扣个人所得税。（2） 需要代扣代缴个人所得税的情况：员工私家车用于公司经营活动，未签订租车合同或协议，相关费用直接报销，计入工资收入，代扣代缴个人所得税。老师：四川省私家车的费用还需要缴纳个人所得税。六、 发放劳动保护用品是否需要缴纳个人所得税？（1） 不需要代扣个人所得税的情况：个人从单位取得的因工作需要实际属于劳动条件的劳动保护用品不属于个人所得，不代扣个人所得税。（2） 需要代扣代缴个人所得税的情况：企业使用“劳动保护”名义上分配给职工的实物和货币资金，计入当月工资薪金，代扣代缴个人所得税。7、 向员工发放实物和购物卡是否需要代扣个人所得税？分配给员工的实物福利、购物卡和其他福利应计入工资收入，并代扣个人所得税。8、 为企业股东报销费用是否需要代扣个人所得税？企业股东因购买个人物品发生的费用，按照股息收入代扣代缴股东个人所得税。9、 终止劳动关系的补偿是否需要代扣个人所得税？问：B公司员工张某与B公司解除劳动关系，B公司根据相关法律给予补偿。B公司为张支付的补偿是否需要代扣个人所得税？个人因解除劳动合同取得的一次性经济补偿收入，按照“工资薪金所得”项目计算征收个人所得税。《国家税务总局关于对个人因解除劳动合同取得的经济补偿征收个人所得税的通知》（国税发[1999]178号）规定，个人取得的一次性经济补偿收入，可以作为取得的工资薪金收入一次持续几个月，允许在一定时间内平均。并非所有补偿基金都需要代扣个人所得税，其中有三项扣减：《财政部、国家税务总局关于个人和用人单位从劳动关系中取得一次性补偿所得免征个人所得税的通知》（财税[2001]157号）规定了三项扣减：个人因与用人单位解除劳动关系，收入低于当地职工上一年度平均工资三倍的，免征个人所得税；超出部分按国税发[1999]178号文有关规定计算征收个人所得税。个人获得二次补偿收入、住房公积金、医疗保险费等一项，按国家和地方政府规定的比例实际缴纳的基本养老保险费和失业保险费，在计算征收其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。企业依照国家有关法律、法规被宣告破产时，其职工从破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。 。内容来自网络排序规则