.1、施工企业应保存相关税务文件
1. 施工企业与劳务公司签订的劳务分包合同、委托支付农民工工资协议；
2. 劳务公司必须向建筑公司提供的涉税文件：
（1）劳务公司与农民工签订的劳动合同复印件或与组长签订的专业作业劳动分包合同复印件；
（2） 由农民工本人签字并手工打印的身份证复印件、农民工月工资单、农民工月考勤表；
（3） 农民工与劳务公司签订的劳动合同名册；
（四）每季度进入劳务公司的农民工人数变化统计表；3、施工企业和劳务公司负责人签字盖章的《劳动工程量计量确认单》、《劳动报酬进度结算单》、《决算单》；
。 4. 如果劳务公司与组长签订专业作业劳务分包合同，劳务公司向施工企业提供经组长和劳务公司签字确认的专业作业劳动报酬结算和专业作业劳动计量确认书；
5. 由银行盖章的施工企业出具的农民工工资单复印件；
6. 开证银行向施工单位出具的农民工工资专用账户开户证明复印件；上述资料应至少保存三年。2、劳务
应保存相关税务文件。
1. 劳务公司与施工企业签订的劳务分包合同和委托支付农民工工资协议；2. 劳务公司与外来务工人员签订的劳动合同原件或劳务公司与班组长签订的专业作业劳动分包合同原件；
3. 劳务公司办公室出具的文件：XXX项目部文件；
4. 劳务公司办公室和人力资源部出具的任命书：XXX项目部经理、负责人和技术人员名单；5、劳务公司与农民工签订的劳动合同名册（加盖劳务公司公章）；
6、劳务公司负责人与施工企业负责人签字盖章的劳动报酬结算及劳动量计量确认书；
。 7. 劳务公司与班组长签字确认的《专业作业劳动报酬结算单》、《专业作业劳动量计量确认单》；
8. 每季度进入劳务公司的农民工人数变化统计表；
9. 建筑公司出具的农民工工资单复印件，银行盖章；
10. 农民工本人签字、打印的身份证复印件，以及每月的工时考勤表和工资单；（这篇文章是根据萧泰寿博士的演讲录音汇编而成）
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