.简介：会计师经常加班的公司十分之九是不好的公司。这句话听起来很武断，但不是绝对的。经过仔细思考，你会觉得真相非常透彻。加班正常化的原因不超过五个：一是老板吝啬，财务部门编制不足，无法完成工作；二是管理上抓不住重点,盲目折腾;；三是信息技术手段跟不上，手工填写；四是流程混乱，内部控制不力，矛盾流向财务部门；五是违法违纪，在正常工作之外从事非工作人员工作的。
自从你做会计以来，你有没有加班？你经常加班吗？你认为加班真的有必要吗？在回答这三个问题之前，请看我的打油诗：“中年会计妇女”。加班加点，回家晚了，孩子们为他们的母亲哭泣。
他累了，不管怎样，还是上床睡觉了。他饿了，就打电话给他父亲。
他问炉子为什么冷，推了推他那糟糕的厨艺。也许有些会计师会嘲笑说，与失业相比，增加课程是令人欣慰的。至少它证明了公司还有工作要做，公司可以做一些事情。相反，十家会计师经常加班的公司中有九家是坏公司。这句话听起来很武断，但不是绝对的。经过仔细思考，你会觉得真相非常透彻。
我之所以说“十有八九是坏公司”，是为了给我的结论留下余地。毕竟，一些好的公司正在转型、调整和升华，会有周期性（如半年或一年）的加班需求。否则，“总加班”和加班正常化是病态的。
会计师加班的原因如下。
首先，老板很吝啬，财务部门人手不足，无法完成工作。
现在很多企业奉行狼文化，重视“三人做五人工作，四人挣工资”，财务部的编制一次又一次缩水。如果三个人真的“挣四个人的工资”，那就足够了。恐怕很多事实是“三个人做五个人的工作，挣两个人的工资”。如果是这样的话，人少物多的格局已经牢固确立。当然，会计师必须加班。第二，管理层不能抓住重点，盲目地折腾工作。5月1日、11日和元旦可能是会计师们催促的令人悲伤的节日，因为他们必须付账单和加班。这三个部分注定会成为会计师的噩梦吗？我记得当我第一次开始工作的时候，我还为接下来的三个节日加班。每个人都认为这是对的。第二年，该公司从一家外国企业聘请了一名总经理。总经理不同意在假期加班。一方面，他认为每个人都应该在假期休息，另一方面，他认为，如果几天后发表这些声明，将不会产生任何影响。思考决定出路。总经理定下基调后，财务部在5月1日、11日和元旦没有加班。一看，事实上，没有加班，没有延误，对公司的业绩也没有影响。我曾经在一家大型企业集团工作。总经理要求财务部每天下班前上报当天的详细销售数据。为了进行统计，会计人员需要联系每个商店的负责人。商店负责人需要找到所有销售人员进行确认。如果它真的是一个整体。统计当天的销售数据时，会计师几乎不可能不加班。我不知道总经理是否真的每天查看这些数据，以及这些数据是否真的有用。但我坚信他的要求是不合理的。即使每日销售数据非常重要，也没有必要查看当天的每日销售数据。把紧急任务当作紧急任务，把注意力集中在面子工作上，是在制造一种事情做不到的错觉。自然，会计人员必须为此加班。第三，信息手段跟不上，手工填写。在过去20年中，企业会计经历了两次重大裁员。第一次是在金融软件上线之后。在以前的手工会计时代，300人左右的企业需要配备12-15人的会计团队。通过计算机会计，财务软件完成了从会计分录到报表的所有中间步骤。会计核算简化为分录。300人的企业只需要3到5名会计师。第二次裁员将在金融共享服务中心成立后进行。会计人员的就业危机首先出现在集团企业。一旦集团建立了财务共享服务中心，会计人员可减少70%。想象一下，没有财务软件和信息技术，财务部门需要多少人工作？加快信息化进程，将简单、重复、常规的工作交给计算机，将大大简化会计人员的工作。如果老板不愿意投资于信息化，想改进和及时的事情，会计师需要填写时间。各种台账、excel表格和交接表是必不可少的。无论会计师如何努力，他们都不能使用计算机，不能快速使用计算机，不能准确比较计算机，也不能与计算机竞争。加班是不可避免的。第四，流程混乱，内部控制差，矛盾流向财务部门。信不信由你，这个结论是成立的，公司的所有问题最终都会流向财务部门，并反映在财务数据中。虽然在金融环节有许多问题是显而易见的，但它们将被视为独立的问题。因此，会计师们不断地制造漏洞或打破东墙来弥补西墙，而西墙是永远无法完成的。如果公司流程混乱，内部控制不好，会计人员从源头上不规范，他们只是看到了变化，所有的忙碌最终都会被证明是治标不治本的临时措施。随着公司和业务的扩大，将会出现越来越多的问题，越来越复杂的问题，财务部门也会越来越忙。会计师每天加班并不奇怪。第五，违反法律和纪律，在正常工作之外从事非工作人员工作。
我曾经写过一篇文章“私营企业的两套账目不是最坏的情况”。有粉丝的留言。他还看到了四套账目。如果是这样，公司财务工作的工作量不是放大了好几倍吗？如果公司的财务管理、会计管理和税务管理不规范，总是做一些不光彩的事情，会计人员会增加一个“非员工”的工作，这也会很费时费力。越棘手，加班时间就越多。无论上述五个原因中的哪一个都不是一个好企业应该出现的样子。阅读上述分析后，您是否同意本文的结论？
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