我们董事长的MBA课程今年的费用是30万美元，明年是36万美元。我们可以从公司付款吗？

财政部文件（财财[2006]317号）。（九）企业员工参加社会学历教育和获得学位的在职教育所需费用由个人承担，不得占用企业员工教育培训经费。即使不占用员工教育经费或福利费用，企业报销高管个人学历教育学费的做法也不符合《企业财务通则》第46条“企业不承担……的责任” 。内容来自网络排序”。