工资和薪金税前扣除的规定和要求是什么？

1、对于非国有企业，“工资总额”是指企业按照理性认定原则实际支付的工资总额，不包括企业职工福利、职工教育经费、工会经费、养老保险、医疗保险、失业保险等，工伤保险、生育保险等社会保险费和住房公积金。2、国有企业的工资不得超过政府有关部门规定的限额；不止一个