事情解决了！很多地方公积金基数大调整！取消医疗保险账户，将五险改为四险！薪水将是

事情解决了！很多地方公积金基数大调整！取消医疗保险账户，将五险改为四险！工资将于2020-06-19来源：税务演讲厅、财务经理、人民日报、省公积金官网信息、人力资源和社会保障部、51社保网等，由财务经理整理发布。阅读（22271）点击图片>>立即体验！最近，许多地方的公积金基数已经调整，医疗保险也发生了重大变化。领取养老金的方式与以前不同。2020年工资会发生什么变化？01解决了！在许多地区，中央公积金基准水平的调整已经调整了020年。如上海，2020年住房公积金月存款基数、比例、上下限调整时间从4月1日推迟至7月1日。从本月开始，住房公积金将逐步迎来新的调整。部分地区已于2020年开始调整住房公积金基数。让我们看看有哪些区域！01重庆-6月3日，重庆发布了关于2020年住房公积金存款基数上下限的通知，总结如下：1。2020年住房公积金缴存基数根据员工上一年度的月平均工资确定，2020年新入职和转岗员工仍按原规定执行。2、住房公积金缴存基数上下限2020年住房公积金缴存基数上限为22429元，下限不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。解读：重庆去年的存款基数上限为20441，比去年有所增加。02吉林省6月15日，吉林省下发了《关于2020年吉林省职工住房公积金缴存基数、比例、月缴存额的通知》。主要内容概括如下：1。存款基数已确定。自2020年7月1日起，吉林省职工住房公积金存款基数由2018年的月平均工资调整为2019年的月平均工资（月平均工资=当年应付的年工资收入÷当年实际支付的工资月数）。工资总额的计算口径按照国家统计局发布的《工资总额构成规定》（通资字[1990]1号）执行。确定2020年职工住房公积金存款基数上限为2019年职工月平均工资的3倍，即17111.75元；下限为2019年员工月平均工资的60%，即3422.35元。2.显然，不向员工支付公积金将受到调查和处罚。各单位应当按时足额缴纳在岗职工住房公积金。对于未按规定足额缴纳住房公积金的，作为住房公积金的单位，市住房公积金管理中心将按照相关法律法规进行查处，切实维护职工的合法权益。解释：请注意，不向员工缴纳公积金将受到处罚，这一点必须引起会计师的注意。03其他地区和其他地区的公积金也有相应的调整：6月9日，《关于长沙市住房公积金个人住房贷款管理办法的通知》。新版本的《办法》规定，雇员的配偶应作为共同借款人承担偿还贷款的连带责任。同时，支持已婚员工存入第一套或第二套改良自住住房贷款，超过第三套的自住住房不予支持。新版管理办法将于2020年7月1日正式实施。6月12日，为进一步提高审计效率，方便各存款单位办理住房公积金补缴业务，济南市住房公积金中心于2020年6月19日开始实施新的住房公积金补缴业务流程。目前是基本调整月。随着许多地方平均工资的公布和住房公积金基数的相应调整，各地也纷纷改变，将陆续公布，我们会更加关注。02公积金的调整影响很大！公积金基数的调整对工资有何影响？如何查询您的公积金是否已调整？有哪些频道？如何确定存款基数、存款比例和每月存款限额？让我们一起来看看小会议吧~你可以看到公积金的调整会对我们未来的手工资有很大的影响有直接的影响。存款比率越高，缴纳的公积金越多，扣除的工资越多，工资就越少。相反，工资会更高。由于单位可以独立确定公积金的存款比例，会计需要结合单位自身情况进行研究判断，合理确定比例。因此，要求每年调整基准月对会计来说是一个巨大的挑战。03社保和公积金需要同时缴纳，否则违法！以前，五险一金、社会保障（五险）是国家强制的，不需要公积金。因此，很多企业为了控制开支，只给员工买五份保险，却不交公积金！根据《住房公积金管理条例》第十五条，单位聘用职工，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理存款登记，办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。在法律术语中，这意味着必要。住房公积金属于强制缴纳范围，今后社保和公积金必须同时缴纳！不按规定缴纳住房公积金的企业一经举报，将受到行政处罚！根据《住房公积金管理条例》第三十七条：违反本条例规定，单位未办理住房公积金缴纳登记或者未为职工办理住房公积金账户设立手续的，住房公积金管理中心责令限期办理手续；逾期不改正的，处一万元以上五万元以下的罚款。第三十八条违反本条例规定，逾期不缴或者少缴的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳；逾期仍未缴纳的，可以申请人民法院强制执行。近年来，许多未向员工缴纳公积金的企业受到了行政处罚和宣传。五险一金是员工的合法权益。不按规定付款的黑心企业，欢迎举报！04五险四险基本医疗保险个人账户2020年底前取消？此前，国务院发布了《关于全面推进生育保险和职工保险的意见》《关于医疗保险合并实施的意见》（国保发[2019]10号）指出，两险合并实施应在2019年底前实现。这对我们的员工没有影响。我们在分娩期间仍享受各种福利政策，但生育保险福利由员工医疗保险基金支付；对于企业来说，无需办理一个保险手续就更方便了！此外，国家医疗保障局、财政部发布了《关于2019年做好城乡居民基本医疗保障工作的通知》。其中一份文件规定，2020年底前取消个人（家庭）账户的实施，并顺利过渡到门诊统筹；个人（家庭）账户被注销的，不得恢复或变相设置。需要注意的是，注销的是城乡居民医疗保险个人账户，与职工医疗保险无关。城镇职工医保个人账户不受影响，医保个人账户从未清算！本文件所指的城乡居民医疗保险个人（家庭）账户不是一个普遍理解的医疗保险个人账户概念。那么文件为什么说要取消城乡居民医疗保险个人（家庭）账户呢？这是因为近两年来，在统筹城乡居民医疗保险和新型农村合作医疗保险的过程中，个人（家庭）参保者原有的新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险账户也纳入城乡居民医疗保险。一些地区在统筹城乡居民医疗保险过程中，建立了个人（家庭）账户进行过渡。因此，部分城乡居民的医疗保险存在个人（家庭）账户。因此，这项规定只涉及少数几类人。另外，根据国家医疗保障局最新消息，《国家医保局、财政部、国家税务总局关于做好2020年城乡居民基本医疗保障工作的通知》（医保发〔2020〕24号）规定：完善城乡居民统一的基本医疗保险制度和大病保险制度“2020年，包括提高城乡居民基本医疗保险筹资水平、完善医疗保障机制等7大方面的20项措施。05日以后，养老金将通过社会保障卡领取。人力资源和社会保障部办公厅发布了《关于2019年全面推进社会保障卡在养老保险中应用的通知》。该文件明确要求新退休人员在去年6月底之前使用社会保障卡领取养老金。明确地说，社会保障卡应该在将来使用。对于习惯于用存折领取养老金的退休老人来说，这是一个很大的变化。对许多人来说，这也是一个挑战。说到社保卡养老金，也很方便。您不必支付小额账户管理费和年费。每月前两次跨行取款免收手续费。此外，养老保险的转移可以在网上办理。根据2020年新的社会保障条例，养老保险关系的转续业务可以在线办理，不再亲自到柜台办理。更方便，不需要来回折腾！您可以通过以下在线平台处理和查询进展情况：最近公积金和社会保障方面的重大变化如上所述。你还想知道什么？你可以呆在评论区~fableus | Collection | Share我想发表评论发布最新评论对不起，没有评论信息！！！查看所有评论>>内容来自网络排序规则