新政后金融从业人员面临的七大挑战

1、 电子发票和电子会计档案等新交易的应用2016年5月，四大行业以增值税取代营业税，导致电子发票新交易的出现。发现您可以直接扫描代码或电子邮件以接收电子发票的PDF。结合在线报销系统，员工无需粘贴票据和填写表格；通过实施电子发票，财务人员无需购买票据和手动开具发票。随着会计档案电子化法律法规的颁布，国家认识到会计档案电子化具有法律效益。财务人员无需手工绑定纸质凭证，传统财务人员的工作将越来越少。2.无纸化报销技术的发展。现在很多企业整合携程、去哪儿等商务旅游系统，解决机票、酒店等预订问题；整合滴滴和便捷，解决出行问题；通过整合京东解决办公用品和资产采购问题。com和天猫。通用域名格式；通过订购小秘书和饥饿的整合，我们可以解决订购问题。这些应用程序使报销无纸化。员工不需要粘贴门票和填写表格。企业通过这些平台直接结算，财务人员审核工作移交给系统。这是一个取消报销的时代。三、 开发新的产业金融集成软件，实现财税系统集成通过这些产业金融集成软件与各种系统的集成，将取代会计等基本岗位所有软件的电子记账。电子发票+出差系统+无纸报销+银企直连+BMP+发票管理系统+ERP+金税系统等系统通过接口连接集成，实现费用报销->支付->凭证生成的业务，输入发票->应付结算->凭证生成，从输出发票->应收结算->核销结算。整个过程由系统自动处理，人只是辅助操作，基础财务会计的未来令人担忧，这就是国家应该取消会计凭证的原因。四、 金融转型需求加快近几十年来，随着国内企业的快速发展，企业规模越来越大，金融人才也越来越多。一些企业拥有数百或数千名财务人员，但在这些财务人才中，有大量的人员是基础会计人员。一旦这些企业加快信息化建设，实施财务转型，整个财务团队的人才结构必然发生变化。企业将财务人员分为战略财务、业务财务和会计财务。战略财务和企业财务的数量将超过基础会计人员的数量，会计人员将面临大量淘汰。五、金融共享服务中心的快速发展除了上述部分信息技术发展和政策原因外，还有更大的趋势，这将导致更多金融人员失业或转型！这就是我国金融共享服务中心的快速发展。财务共享是指将费用报销审批、开票收款、录入发票处理、总账报表、资金支付、凭证生成、计税等各种手工操作进行传递，各子公司在当地办理的纳税申报单和纳税申报单，统一到一个中心集中办理。财务共享后，子公司财务相关业务大幅减少，随之而来的是大量裁员。根据国内许多财务共享实施案例，企业实施共享后，财务人员减少了30%-70%。六、 金融外包的兴起}对于小企业来说，金融外包公司的出现，通过代理记账，一个人可以成为许多企业的会计，这也减少了企业对财务人员的需求。对于大中型企业来说，除了财务共享的建设外，子公司的财务人员也面临着失业潮。当财务共享发展到一定阶段后，就会出现财务外包。企业将把共享财务的运营工作外包出去。企业只保留了企业财务人员、战略财务人员和少数共享财务人员，随之而来的是企业集团共享部门数百人的失业浪潮。七、人工智能在财务管理中的应用近年来，新技术突飞猛进，尤其是人工智能技术发展迅速。人工智能已被引入会计、税务、审计和其他工作中。关于会计行业是否会被机器人取代，这引发了一场激烈的讨论。随着人工智能在我国的迅速发展，财务人工智能可以实现财务规划与预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析。金融人工智能主要用于取代财务管理专家，对复杂的财务管理过程进行描述、诊断、分析和验证，作为结合技术、概念和财务管理环境做出最终决策的基础。金融人工智能将复杂的金融问题分解为一些简单的子问题，然后通过搜索和问题解决来解决它们。如果上述几点影响到基础会计人员，那么金融人工智能的发展将影响到企业财务和战略财务人员。 。内容来自网络排序规则