会计机器人出现在长沙，精通簿记和纳税申报，会计危机真的来了！

在“四大”相继上市金融机器人和金融机器人解决方案后，“会计机器人”出现在长沙的消息再次擦亮了屏幕。接线员将公司的发票、工资单等一一录入。只花了15分钟。他生成了各种数据报告。输入发票、工资单等后，机器人自动生成记账凭证、会计账簿、利润表以及国家和地方纳税申报单，准确率为100%。据《长沙晚报》报道，8月11日下午，在长沙智能制造研究院，湖南沉默云物联网科技有限公司经理王晓辉在没有任何会计依据的情况下，经过20分钟的操作流程培训，将公司上个月的发票和工资单输入会计机器人系统。15分钟后,王晓辉惊讶地发现,会计机器人自动生成记账凭证,会计账簿,利润表,国税和地税申报单等,逐一核对凭证,会计账簿的准确性,，会计机器人生成的会计报表和纳税申报单已达到100%。“在过去五年中，数十名会计师计算了数万家企业的财务和税务特征，并在机器人的大脑中建立了数万个模型。”会计机器人项目创始人谭忠东介绍，会计机器人不需要专业的会计操作，可以自动完成记账和纳税申报。目前，长沙已有50多家企业在使用。1.“会计机器人”可以完成基本的会计工作。“会计机器人相当于为公司配备一名全职会计秘书。”王晓辉告诉记者，作为一家初创企业，传统的财务处理交给代理记账公司。现在他们可以自己完成基本的会计和纳税申报工作。长沙智能制造研究院创新创业服务部部长曾伟表示，人工智能不会完全取代传统会计师的工作，预算等更高层次的工作仍然需要专业会计师，成本控制和合理避税。据说人工智能的发展非常迅速，迟早会取代大量的人工操作。当我们还在讨论“四大”轮流推出金融机器人的时候，中央企业和银行纷纷购买金融机器人的消息离我们还有一段距离，我们没想到“会计机器人”会如此迅速地出现在我们的生活中。50多家企业接受了这一新伙伴。我们相信，“会计机器人”的普及将成为一片草原之火！也许许多会计师担心他们的工作将来是否会被机器人取代。2.“会计机器人”从不抱怨，18种武功让会计紧张。据权威媒体统计，国内企业85%以上的财务人员担任财务会计（accounting accounting）职务，80%以上的时间用于记录和核算，充当“出纳”角色。这些简单重复的任务可以被“会计机器人”取代，机器人工作努力，不会抱怨，不会付钱，也不会犯错。与手工操作相比，具有以下功能：1）可以替代财务流程中的手工操作（特别是高重复性）；2） 管理和监控所有自动化财务流程；3） 录入信息、合并数据、汇总统计；4） 根据建立的业务逻辑进行判断；5） 确定财务流程中的优化点；6） 一些合规和审计工作将可能实现“全面检查”，而不是“随机检查”；7） 机器人精度高于人工作业，连续工作7*24小时；8） 机器人完成任务的每一步都可以被监控和记录，可以作为审计证据来满足合规性要求；9） 机器人过程自动化技术投资回收期短，可在现有系统的基础上进行低成本集成。是不是很震惊？这是我们的会计师在工作日做的大量工作！此外，机器人的操作不仅节省了成本，而且提高了工作效率。没有任何会计基础的人可以熟悉它。如此巨大的优势怎能不让我们为那些依赖金融的人感到不安？3.“会计机器人”抢工作对会计来说既是挑战也是机遇。中央财经大学教授齐怀金大胆预测，在信息化、智能化、网络化、物联网和大数据一体化后，财务工作思路将大大调整，85%的会计人员可能会失业。金融业的颠覆性发展是大势所趋，但这并不意味着金融人才是死胡同。“会计机器人”的出现是顺应时代发展的产物，对我国会计人员来说是一个新的机遇。毫无疑问，“会计机器人”进入企业对整个行业的影响是巨大的。在中国2000多万注册会计师中，1700多万人处于最底层。此外，我国中高端金融人才缺口已达300多万人。《会计改革和发展“十三五”规划纲要》也明确指出，“十三五”期间，我们将大力发展中高级人才，完善会计人才结构。上图生动地展示了未来金融业的变化。我的朋友们，来看看你们处于什么水平。对于基层金融，“会计机器人”是一个竞争对手，但对于高级金融人才，金融机器人可以成为我们的好帮手。利用金融机器人分析得到的数据结果，我们可以更好地进行计划、预算和管理控制，然后做出决策，就像给老虎添上翅膀一样。因此，加快会计人员的升级改造是职业发展的必然趋势。不想被时代淘汰的金融人,要转变思想,从现在开始抓紧学习。作为顺应时代潮流的金融人，我们应该告别会计室的金融人，努力成为一名战略性金融人才。既是企业发展的见证人，也是企业价值的创造者。未来的金融业将是“互联网+人工智能+金融管理”的时代。我们应该适应变化，拥抱变化，参与变化：1）我们应该学会使用新的会计工具，这将解放我们的大脑，使我们的工作更容易；2） 企业只需少数“门外汉”即可完成记账和纳税申报，专业财务人员的比例将大大降低；3） 财务管理的范围将更广总的来说，战略财务和企业财务的数量将超过基础会计，会计人员将面临大量淘汰；4） 财务分析与预测、财务战略规划、资本市场运作、风险控制和绩效管理均已形成现代管理体系，将有助于未来会计向价值管理的转变；5） 高端财务人才将越来越受欢迎，会计的含金量也将越来越高。过去的光荣已经过去，未来的光荣属于你们。如果你想把握未来，你必须提高自己，赶上潮流！ 。内容来自网络排序规则