公司本月无工资发放。您需要申报个人所得税吗？这两个问题是错误的，存在风险！
会计师关心的是，当公司不支付工资时，是否可以清空个人所得税。许多人遭受了损失。这两个问题非常重要。警惕！1.本公司当月不发放人员工资。我们是否仍然需要在自然人税务管理系统中收集人员信息并申报个人所得税？如果是，是否收集了法人信息？《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条规定，纳税人必须如实办理纳税申报，根据实际需要报送税务机关要求纳税人报送的纳税申报表、财务会计报表和其他纳税资料。扣缴义务人必须按照法律、行政法规规定的申报期限和内容，如实提交代扣代缴、代收代缴税款申报表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人提交的其他有关资料行政法规或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的。因此，纳税人和扣缴义务人应当如实申报。如果他们不支付工资和薪金，他们还应作出零申报。可收集法定代表人信息进行申报。二号。企业从福利费中支付给员工的防暑降温补贴，是否需要按每人的比例缴纳个人所得税？根据《国家税务总局关于确定生活补助范围的通知》（国税发[1998]第二条规定，下列收入不属于免税福利费的范围，应当计入纳税人的工资薪金所得，缴纳个人所得税：。超过国家规定的比例或者基数提取的福利费、工会经费中的各种补贴和对个人的补贴；2、 福利费、工会经费对本单位职工的补贴和补贴；3、 单位是个人用于购买汽车、房屋、电脑等不属于临时性生活困难性质的支出补贴。因此，企业从福利费中支付给职工的防暑降温补贴，应当计入纳税人的工资薪金收入，缴纳个人所得税。 。内容来自网络排序规则
