她从一名会计师成长为首席财务官已有四年，主要依靠这三点

从会计开始到首席财务官需要多长时间！10年？15年还是20年？最近一份来自职场社交网站的报告令人心碎。在从一个新的工作场所晋升到主管级别的过程中，90后只需要4年，80后需要6年，而70s后平均需要10年。90后高呼佛教，确认他们的诚实，并努力工作。工作场所不再取决于他们的资质，而是取决于他们的实力。所谓：你怎样才能做到你能做到，不可以不B。B打破传统的晋升路线，需要4年才能达到别人10年内能达到的目标？良好的职业生涯规划是所有员工都需要面对的首要问题，而良好的职业生涯规划直接影响到工作场所的发展和提升。有人说会计就是卖白粉，赚钱买卷心菜。我不知道阿里巴巴集团的CEO有财务背景。他不仅要看到眼前的“卷心菜”，还要对未来的“美味”保持向往。一切都需要一个从量变到质变的过程。如何缩短这一过程离不开良好的规划和实施，尤其是在进入工作场所的头1至2年。良好的开端是成功的一半。没有计划，就没有目标，没有目标，就没有追求，没有追求，就无法达到工作场所的某个高度。阿基米德曾经说过：如果你给我一个支点，我就能撬动地球。当你第一次进入工作场所时，你可能不熟悉某项业务，但公司需要你解决这些业务问题。主动征求意见或在他人帮助下解决问题，会事半功倍。毕竟，公司是在看结果，虽然过程也很重要，但当公司只能为过程鼓掌并为结果买单时，也就是晋升和加薪。充分利用外部力量是一个加速器，它可以有效地帮助你解决问题，让你脱颖而出，获得更多的提升空间。对自己负责，会计行业随时都会面临国家政策的变化。当声明说要升级时，它通常会升级，并且策略会不断更新。可以用“三天小变七天大变”来形容。只有不断了解、学习、吸收，才能做好会计、纳税申报等财务工作。收费有两种形式。一个是自学，另一个是接受专业培训。通常，自学只能知道它是什么，而培训可以知道为什么。专业培训是能力提升的加速器。只有不断地向自己充电，才能使自己的成长速度超过别人，提升速度自然会超过别人。如果你更快地打破常规促销路线，你就缺少一名财税专家。您可以点击图片了解财税专家会员是aibock专门为财税人士打造的专属特权服务。是财税人员升职加薪的加速器。加入会员，享受一对一服务，让“外力”随时随地帮您解决申报问题，享受免费课程，数百门专业课程让您加速成长，享受实时纳税提醒，及时提醒漏报纳税，告别罚款，并不断为你的工作表现加分。同时，我们还享有十多种特权。现在加入会员，并发送高达300元的京东购物卡和350元的手机账单内容来自网络排序规则