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“共享会计”即将到来!没有初级证书的会计师真的会惊慌失措!

  • 财税问答
  • 2021-03-09
  • 云小编
最近的热门搜索似乎总是看到两个关键词——“共享”和“人工智能”。自从在街上共享自行车以来,似乎有越来越多的东西可以共享,从共享电源银行和雨伞到“共享睡眠”,甚至篮球。。。似乎一切都可以共享。这一次,终于轮到“共享会计”了。01“共享会计”开始显示其优势。将来,没有初级证书的会计师真的失业了!在财务会计领域,金融共享中心的传奇由来已久。海尔就是一个典型的例子。从2006年开始,我们开始建设财务共享中心,逐步将从事基础会计工作的会计师人数从1800人减少到260人,基本财务人员人数减少到20%左右。最近几个月,四大会计师事务所推出的“金融机器人”诞生后,许多金融人士措手不及。与此同时,一个新术语——“共享会计”被推到了每个人的想象中。想象一下,在不久的将来,大部分机械的财务工作,如基础财务会计,将被人工智能所取代。然后,对于没有初级会计职称的会计师来说,原本稳定的“铁饭碗”将不再稳固,这也使得“共享会计”的出现成为可能。与“共享自行车”流行的原因相比,“共享核算”也出现了爆炸性的现象:第一,方便的共享自行车满足了人们使用和乘坐的需求。方便快捷是共享的基本特征。那共享会计呢?随着人工智能的发展,当简单重复的会计等工作完全有可能被机器所取代时,那些在外界看来非常"稳定"的会计工作可能不再稳定,因为大部分会计工作都被机器所取代,,而兼职会计师的聘用可能成为大多数企业的正常雇佣,基础会计师将面临“多多少少”的职业困境,共享会计将成为可能,即根据企业的需要,会计师可能随时“下岗”或“值班”,符合共享经济便捷的特点。第二,自行车的经济分成是半小时0.5元。经济效益是共享的亮点。共享会计如何比较?当大量兼职会计师出现时,兼职会计师的工资将按小时或天数计算。对于雇主来说,雇用兼职会计师的成本将远低于全职或全职会计师的成本,这对于强调降低成本和提高效率的雇主来说是一个非常令人高兴的结果,负担得起的雇用成本使分担会计成为可能。在未来,这很可能发生:我不知道这个“假设”是否会让你感到危机感?也许有些人会嘲笑和不屑于说“胡说八道”。也许有人会认为这是一个脑洞“天房夜池”。也许有些人也会有同样的感受,并与小编的想法产生共鸣。。。在企业中,不需要大量的基层会计师,运气好的部分也可能随时“下岗”。更多的基层金融将像“共享自行车”。企业只需要一部手机就可以找到合适的人选,而且成本很低。这样,原来的“铁饭碗”就成了“兼职”性质的可有可无的“经济便利”。毫无疑问,今天的金融界一直坐立不安。无论是以前的“注销会计凭证”,还是今天经常提到的“金融共享中心”、“金融转型”和“管理会计”,都值得所有金融家“警惕”。未来的金融领域不再是“年龄越大越受欢迎,只要你把你的资历和职位结合起来”,你就可以稳步接近金融高管的职位。。。这个时代在不断颠覆我们的思维和习惯,可见的“共享会计”时代也在一步步逼近我们。02“共享会计”模式的变化指明了未来金融发展的主要方向。目前摆在基层财务人员面前的方式不超过三种:一是战略财务——财务管理(一直处于企业战略决策层面的战略财务,需要逐步审视企业全局,结合企业发展趋势,在管理层面提供更多建设性帮助。)2、专业财务——财务会计(大致分为财务人员、关键技术人员、运营管理人员三类)3.企业财务-管理会计(目前最流行的转型是跳出出纳先生的位置,看看整个业务链。)目前,唯一没有受到会计行业动荡影响的可能是管理会计。相反,管理会计可以利用自动分析工具获得的数据结果,更好地进行计划、预算和管理控制,进而做出决策。在“共享会计”的时代模式下,会计、成本控制、资金控制等大量重复性工作规范化、标准化、流程化,即使是刚毕业的会计人员也能快速起步。会计工作将相对从企业财务部门剥离。建议财务人员在企业管理会计领域投入更多精力,以实现其不可替代的竞争力。金融人士应该看到现实,关注未来,学会应对新形势。 。内容来自网络排序规则

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