在大公司里，老板不会把你当回事。你应该辞职去一家小公司吗？

最近，我在会计标题应用程序上看到一篇帖子。海报上写着：他在公司领导中不受欢迎，他将不被允许做重要的事情。他只是做一些普通会计，他想辞职，然后去一家小公司做一名小会计师。【帖子内容】然后很多网友在帖子下方发表评论：【帖子评论】我总结一下，网友的评论主要分为以下几点看法：1。不建议去小公司，尤其是小公司。这部分网民的建议是不要去小公司，因为小公司在各个方面都比大公司有优势，而且它们的增长会非常缓慢。小公司的规章制度不完善，责任不明确。在小公司里，你能学到的是会计。事实上，这是一件苦差事。你什么都做。老板让你做什么你就做什么。虽然你们是金融界的，但你们也一起做人事工作。即使是文员和秘书也是你的工作；通勤时间意识差。下班后总有人来找你。小公司管理不完善，容易在工作中冒险。很多小公司的账户比较混乱,多套多套,风险比较高。公司的老板不懂财务。无论是否违反规定，他都允许公司财务通过各种方式“规避风险”。最后，如果真的发生了什么，金融部门无法摆脱它。大公司的业务流程相对标准化。他们学到的是他们的过程和规范。小公司学不到系统的东西。当你去一家小公司时，你不必做全面的账目。其中很多都是外包的，你可以招聘一个财务早期排序；公司的会计核算也很简单。在做了很长时间之后，我觉得工作已经成为一种形式。我日复一日地重复昨天的工作。没有努力的方向，我的工作越来越没有激情，工作内容逐渐不能满足我的学习需要和上升空间；一些网民认为小公司的账户很简单，希望在大公司的系统中学习更多的技能。2.给自己充电，学习技能。在这一部分，网民们建议海报学习更多技能，增强自身实力，以便在机遇面前更好地表达自己；你可以通过获得证书来提高你的专业水平。这部分网民的想法其实很简单。只要你足够强壮，你就不必关心这些问题。这些问题不会困扰你。3.有些人保持中立的态度。他们认为大公司有大公司的优势，小公司有小公司的优势。关键在于他们自己的选择。我认为这些人是对的。任何事物都有优点和缺点。如果你辞职去一家小公司，会容易得多，但成长空间会小得多，学习平台会退化，各种待遇不应该比大公司好；规章制度不如大公司健全，这也会给小公司带来很多不必要的风险。如果你选择留在一家大公司，可能会更困难，但你会学到更多。无论你是工作还是长大，这段艰难的时光都会给你带来很多宝贵的经验。人们说坚持是一种罕见的品质。我认为只有在困难面前，坚持才是特别宝贵的。最后，如果我是一个海报，我想我会选择留在那家公司。我认为人们应该更加沮丧和勇敢，而不是在遇到问题时选择逃避。虽然大公司很难不邀请老板来见你而不安排重要工作，但我们也应该考虑我们自己的问题。你为什么不邀请老板来看你，为什么老板不为你安排重要的工作？老板是谁做的那些重要的工作，谁很受老板欢迎？为什么这些人都做了好事？在工作过程中，我们不仅要知道枯燥的工作，还要知道如何做好工作，提高工作效率，超越老板的期望；注重提高工作能力，懂得与同事沟通、与领导相处。 。内容来自网络排序规则