事情解决了！新的社会保障将于1月1日实施！这五种人不能交社保！

在今年12月10日前，完成社会保险费征管责任和第一批非税收入的转移。从2019年1月1日起，税务部门统一收取所有社会保险费和先转非税收入。社会保障征管体制改革后，社会保障缴费制度的规范化程度将进一步提高，企业虚报社保缴费基数、拖欠、少交社保的操作空间将进一步压缩。然而，在新政下，将社会保障作为节省劳动力成本的出发点并非不可能。如果企业符合以下五个条件，就不能考虑为员工购买社会保障。征管责任转移后，税务部门负责社会保障费的征管，但社会保障部门仍负责社会保障政策的制定、保险范围的扩大和福利的支付。恭喜你，这五种人都没有社会保障。祝贺如果企业符合以下六个条件，就不能考虑为员工购买社会保障。据估计，目前，中国企业的社会保障总率约为30%，普遍高于发展中国家和许多发达国家。对于企业而言，社会保障成本是企业人力成本的重要组成部分。社会保障率的高低直接影响到企业的盈利能力和产品的竞争力。因此，对于许多以劳动力成本为主要优势的中国企业来说，企业有强烈的逃避、不支付和少支付社会保障的动机。此前，社会保障费的征收被划分为税务部门的职责，税务部门只起到第三方监督的作用。由于涉及复杂的地区和企业信息，社保机构没有足够的实力和资源逐一核查。社会保障征管体制改革后，社会保障缴费制度的规范化程度将进一步提高，企业虚报社保缴费基数、拖欠、少交社保的操作空间将进一步压缩。然而，在新政下，将社会保障作为节省劳动力成本的出发点并非不可能。如果企业符合以下六个条件，就不能考虑为员工购买社会保障。1、 社保改嫁到税后，这五种情况都不能交社保！情景一：与退休人员签订劳动合同。《劳动合同法》第44条“劳动者依法开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”因此，企业无需为享受基本养老保险的再就业员工缴纳社会保险。情景2：独立劳动的兼职工人。非全日制独立劳动者，是指在业余时间从事第二职业而不脱离本职工作的劳动者；为第三方提供体力或脑力劳动费用。兼职员工有自己的工作。他们签订劳动合同，缴纳社会保险，由工作单位办理，与兼职公司无关。因此，他们不需要支付社会保障。情形三：劳务派遣单位在聘用被派遣劳动者，接受企业支付工资时，应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。劳务派遣协议约定劳务派遣人员的出勤和工资支付按自有职工办理，社会保障和公积金由劳务派遣公司支付的，应当支付劳务派遣人员的相应费用，在个人所得税和企业所得税中均确认为工资项目。被派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社会保险，企业不得为其缴纳社会保险。情景4：雇佣实习生并签署实习协议。一般来说，大学生的实习不足以形成劳动关系。实习是大学生学习知识和实践教学的内容。无论实习单位是学校安排的还是学生自己联系的，实习的目的都不是为了获得报酬，而是为了获得专业知识和实践经验。高校学生部与实习单位未建立事实劳动关系，实习单位无需为其缴纳社会保障费。情景五：个体工商户将企业业务外包时，生产线上的员工集体设置为个体工商户，员工工资成为个体工商户的利润。个体工商户有一定的免税政策。同时，个体工商户也可以向公司开具发票，降低成本。在上述五种情况下，无需为相关员工支付社会保险。企业可根据自身需要选择聘用相关人员。2、 这种“人”不是人，不需要交社保！1.为员工缴纳社会保险是企业的法定义务。① 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金的来源根据保险种类确定，逐步实行社会统筹，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”② 《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：“缴纳人和个人应当以货币形式足额缴纳社会保险费。应当由缴纳人缴纳的社会保险费，由其所在单位从工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。”2.我们公司购买的机器人是人吗？企业购买用于操作的机器人不是人，而是电子人，属于企业固定资产。优点1：机器人不是人类，不需要支付社会保险费。优点2：机器人是企业的固定资产。它可以计提折旧并允许税前扣除，节省企业所得税。好处3：机器人属于企业固定资产。取得增值税专用发票的，可以抵扣增值税。好处4：机器人是企业的固定资产，可以增加总资产，降低资产负债率，方便企业获得银行信贷。优点5：机器人不是人类，不需要支付工资。它们可以在平时进行适当的定期维护。优点6：机器人不是人。没有必要制定一个检查出勤和限制出勤的制度。可设置好程序，便于管理。优点7：机器人不是人类。他们可以24小时不加班。优点8：机器人不是人类，大大提高了工作效率，可以在恶劣环境中高速工作。好处9：机器人不是人。没有必要担心太多电子人的出现会加剧中国目前的老龄化现象。相反，它将降低当前的老化率。3.提醒① 金融机器人时代即将到来，我们的投入和产出过程工作将大大减少，财务责任将更多地帮助高管做出决策；② 随着机器人越来越具有自主性、智能性、独立性和通用性，它们将来是否也需要作为一个特殊群体代扣个人所得税、缴纳社会保险并承担相应的法律责任法律责任将逐步提上议事日程,；③ 然而，不管机器人有多聪明，它只会取代那些坏的、机械的、重复的岗位，暂时不会完全取代我们自己的岗位；④ 我特别想提醒大家，社会保障费将于明年由税务局全额征收。企业用工对象和用工方式的变化将成为依法、合法降低社会保障成本的重要途径之一。如何使社会保障支付受益更多？从2019年起，您的社会保障将有一个很大的变化，即社会保障费将由税务部门收取。这项改革将产生一系列重要影响！！！ 。内容来自网络排序规则