《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三条第一款第（一）项规定，在中国境内提供劳务，因受雇、受雇和履行合同取得的所得，无论付款地点是否在中国，均应为来自中国的收入。境内居民企业董事、监事、副董事（一般）境内居民企业支付或承担的董事费、监事费、工资、薪金或其他类似报酬（包括几个月的奖金和股权激励），无论其是否在中国履行职责，《财政部、国家税务总局关于非居民个人和非居民个人个人所得税政策的公告》（2019年第35号）第1条第（3）项和第（4）项明确规定，其属于国内来源收入。
例如，美国公民罗伯特是一家常驻中国企业的副总经理。罗伯特在中国没有住所，2020年将在中国居住100天。10月份国内外工资总额为3万元，当月支付国内工资15000元，当月做家务15天。
罗伯特在中国的停留时间为100天，适用的计算公式如下：
.当月工资收入=当月国内外工资总额×（当月工资工作期间国内工作天数÷当月工资工作期间公历天数）=3×（15÷30）=15000元。
假设罗伯特先生没有其他收入，除费用外，没有扣除额。
罗伯特10月份应缴纳的综合所得税=（工资及工资收入+劳动报酬收入+报酬收入+特许权使用费收入-费用-特别附加扣除-其他扣除）×适用税率-速算扣除=（15000-5000-0-0）×10%－210=1000－210=790（人民币）
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