9月初，帝都的空气中弥漫着秋天的气息，但郊区的天气却像一张小女孩的脸一样发生了变化。中午太阳仍然照耀着。下午可能多云，刮风下雨。
下午，在签署和批准控股公司新的费用报销表时，我接到了公司总部投后管理总监的电话，并回答了对方提出的有关控股公司今年经营业绩和预期利润实现情况的一些问题。挂断电话后，整个夏天我都觉得无聊。我被分配到控股公司担任常驻管理职务已有两年多了。业务发展趋势和财务指标仍不容乐观。上个月发生了重大的高级人事变动。今年的经营目标似乎无法完成。从个人角度来看，如果公司考虑控股公司明年的股权退出计划，我一定要换工作。
事实上，这件事自去年以来一直困扰着我们。今年疫情爆发后，各行业企业的经营、发展乃至生存都面临着巨大压力。无论是内部调动还是外部跳槽，都不容易找到适合自己的新职位。因此，控股公司最好在自己的业务上取得突破，并在明年改进其财务报表。但根据公司总经理目前的死亡方式，不确定明年会发生什么。此外，由于商业理念的巨大差异，他和我基本上都对对方感到厌恶。只要主席仍然坚持他的领导，我迟早会改变立场的。16:00.离窗户不远的天空开始飘起云彩。无论如何，所有的麻烦都没有答案。最好是放开你的情绪。对于收入表现不佳、资金周转不畅的业务部门，按了几张费用报销单上的“不同意”按钮后，他们收拾好东西，提前下班。
雨前，我躲在一家星巴克里，发泄我的消极情绪。拿铁中的拿铁开设了官方账户，阅读了读者过去一个月的私人信件和信息。在过去的两个月里，由于心情不好，读者没有回复他们的信息。读者是各种各样的问题。有些人正在工作或领导，他们对目前的工资不满意，不知道如何通过跳薪找到更高级别的职位。他们想通过跳槽来换工作，但他们不知道如何投诉。
我让它成为很多信息，因为我的工作不好，我没有头脑和能力去解决别人的疑问。“稻谷问答”栏目的官方报道很快就被自己抛弃了，常常无法回答读者的问题，因为事实上，所有的问题甚至都已经尝试过了很好的“解决方案”，但实施不同的情况是不同的。它不仅是一个人的能力，而且最关键、最无效的是每个人的命运与命运之间的差异。
隔壁的两个女孩正在讨论一部最近流行的科幻电影，其中提到了“墨菲定律”。自从我看过这部电影，我也知道这是对西方社会的一个发现，也就是说，一件事情只要有两个以上的可能结果，只要你尝试足够的次数，不管某个结果的可能性有多低，它最终都会成为现实。后来，墨菲定律被应用到安全事故管理中，强调了其消极的一面：如果坏事有可能发生，无论可能性有多小，它总是会发生，并造成最大的可能损失。所以，如果你把墨菲定律应用到日常生活中，它就是：你越害怕某事，你就会遇到越多。
好吧，既然读者没有心情一一回复，简单而粗鲁地回复“随它去吧”这个词是不好的，那么让我们用墨菲定律来统一回复，或者分享我们应该如何在工作场所管理墨菲定律。
我们习惯于认为最近的情况将持续到未来，但事实上，未来发生的事情往往是出乎意料的，其中一些人既高兴又悲伤，有些人还会回来。米粒总是说“这就是工作场所的命运”，这意味着将西方人发现的墨菲定律转化为中国人常说的“命运”——这就是命运。
在工作场所也是如此。有很多事情，比如故意种花，无意中种柳树。回想一下你是否遇到过这些情况——你没有晋升的希望，也没有重复的责任，这似乎已经达到了瓶颈。你越担心不能在这个单位发展，这个单位就越没有好的空缺；你刚换了一家新公司，发现它是一个坑。你越是渴望找到一份新工作，从火灾中逃生，你就越不可能等待一份工作机会，或者你发现自己又进入了新公司的深渊；你越想改变你的工作领域甚至行业，你就越想在海外简历上投资，没有人在乎。当你累了，懒惰了，忘记了，不在乎的时候，突然一个机会来了，你的愿望实现了。
由于工作年限长，简历上有很多关于改变职责、专业领域甚至改变职业的转折点，猎头或招聘人员HR总是会问为什么。特别是当这些转折点是错误的，这样他们的职业生涯就有了更好的发展空间时，猎头或招聘人员会问：为什么你当时有这样的远见和勇气去思考这种转变？事实上，原因有很多。其中许多都是由意外的机会造成的，而且往往是被动的。无法决定或预期，如在失业期间找工作、迎接公司组织调整和业务重组、由领导单方面决定、卷入公司政治纠纷、，等等
李玫回忆起过去20年来她职业生涯的转折点（包括内部调动、职称或职责变更、跳槽、赤裸裸辞职以及其他单位和行业的变化），有多达15次试图改变，但由于上述问题而未能实现。如果你现在重新评估，只有5次是不好的，剩下的10次现在看来是成功的。所谓坏就是坏，是指转型期没有取得比以前更好的效益，如工资收入、职位、责任复杂度、学习能力等知识和技能的提高，以及同事和同行的认可。
这些统计数字表明，平均来说，我们每一两年就会赶上变化或麻烦。当然，有时麻烦和求变的局面可能会持续一年以上，有时我们可能会满足于现状两三年。然而，这一频率并不低，但其中大多数仍在朝着良好的方向发展。因此，当我们遇到那些想要立即辞职的坏事情时，即使目前没有希望，我们也可以让自己变得更加积极，对未来抱有积极的期望，并相信一切都会变得更好。
虽然墨菲定律适用于坏事，但它也适用于好事。因为小概率的坏事会发生，小概率的好事也会发生。特别是当当前被定义为“坏”的东西有一天因为形势的变化而变得“好”时，你可能会感谢过去的坏东西变成了现实，这是一个又一个时刻的事实。
我还记得，当我第一次从公司财务部转到普华永道咨询部时，我对乙方的咨询工作感到非常不舒服，四大升级和竞争体系非常残酷。当时我害怕转型失败，无法升级，所以上半年一直在找工作，想回到企业融资。有很多面试机会，但我只是没有得到一份工作，我不得不努力。从一个只擅长金融的“表弟”，我逐渐成为了PPT专家。通过不断的实践，我确立了那些在企业琐碎的财务工作中难以培养的思维方式和技能，然后慢慢活了几年，升级并获得了高分。离开咨询行业后，我发现当时我总觉得这些能力在企业里用处不大，但事实并非如此。大多数情况下，做一件事的真相和好处只有在很长一段时间后才能实现。
许多人都听过乔布斯在斯坦福大学的演讲。我认为，它可以告诉我们积极看待这一时刻的意义：
“你不能在向前看的时候把这些碎片连接起来；你只能在回头看的时候知道它们是如何连接起来的；所以你必须相信这些碎片在未来的某一天会连接起来。你必须相信一些经验：直觉、运气、生活、因果报应等等。”
雨停了，咖啡店外的绣球花在雨后绽放。雨后走在街上，呼吸着初秋潮湿凉爽的空气，我突然想起了我以前读过的一本书《等待花开》，大意是“等待花开需要很多耐心和微笑”。在工作场所有无数无聊的日子和无数的可能性。回想过去的经历，我早就明白了一条规则：通常我必须忍受几年，做很多我不喜欢的工作，然后才能等待一个机会，短暂地做我喜欢的工作一两年。在那些艰难的日子里，如果你总是寻求改变，但失败了，最好放下你执着的心，让事情过去。
似乎当读者告诉糜姐工作中的各种麻烦和不情愿，并询问如何换工作/改变时，糜姐的大部分回复的主旨可以概括为：等待花开，等待风来。当然，他们不确定的未来也是如此。
2020.9. 10晚随笔
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